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Avantages pour les salariés : Up-france.fr

Up-france.fr, des avantages pour les entreprises

Point de vue du critique

On perçoit sur ce site une qualité de la répartition de l'information qui permet à l'internaute d'identifier rapidement ou sont ses intérêts, en fonction de sa raison sociale, de son type de structure et de ses besoins. Le site inspire confiance. Une rubrique sur les avis clients serait à envisager, pour donner encore plus d'appuis aux produits, donc plus de confiance et d'engagement. 

Description

Portail de prospection du groupe Up, le site Up-france.fr a pour vocation d'apporter des solutions et avantages pour les salariés, les comités d'entreprise, les entreprises, les associations et les institutions publiques. Le site propose également des outils et solutions visants à accompagner ses clients sur des problématiques de stimulation et de fidélisation, de gestion des ressources humaines ou encore d'aide aux personnes défavorisées. 

Politique d'entreprise

Le groupe Up a pour vocation de proposer à tous les types de structures des solutions adaptées pour répondre à leurs besoins de gestion, de motivation des salariés et de fidélisation des équipes. Aujourd'hui inscrit dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises, le groupe Up souhaite agir en prenant en compte les intérêts de la société et de l'environnement. A travers ses marques dont le site up-france.fr présente les produits et solutions, le groupe Up s'engage à donner aux entreprises, comités d'entreprise, associations, institutions publiques et collectivités toute son expertise afin d'apporter le meilleur aux salariés et aux publics en situation de précarité.

Passé

Le groupe Up, auparavant groupe Chèque Déjeuner, a été créé il y a plus de 50 ans. La maison mère et coopérative Chèque Déjeuner, est un modèle de réussite pour le groupe qui aujourd'hui tend à devenir une coopérative à part entière, en rendant l'ensemble des salariés de ses marques sociétaires. Son objectif est de proposer aux organisations des solutions et des avantages pour les salariés. Au fil du temps et des besoins des organisations, le groupe a mis en place de nouvelles solutions et créé de nouveaux formats de titre de paiement pour répondre aux enjeux environnementaux, avec la création de la carte Chèque Déjeuner par exemple. 

Dernière grande mise à jour
27 juillet 2016

Articles remarquables

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"Groupe indépendant, n°3 mondial sur son marché, il créé des solutions sociales, culturelles et cadeaux. Il anticipe les évolutions technologiques et les nouveaux usages pour répondre aux attentes économiques, sociales et environnementales de ses clients."

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"Conçues pour répondre aux attentes des salariés et aux contraintes des Comités d'entreprise, les solutions du groupe Up vous accompagnent dans la réalisation de vos missions : célébrer les grands événements de la vie des salariés, les défendre, les soutenir et améliorer leur quotidien."

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"De la conception à la mise en place des dispositifs de motivation et de fidélisation à la gestion des récompenses, le groupe Up conseille et accompagne les décideurs dans le pilotage de leurs projets."

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"Les solutions Action Sociale et Médico-Sociale du groupe Up visent à apporter une réponse globale aux enjeux du secteur de la santé pour être au plus près des usages des professionnels, garantir le contrôle d’effectivité des aides et simplifier le parcours de l'usager."

Réseaux

Smartphones Avantages pour les salariés : Up-france.fr

Propriétaire du site
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